Oportunidades de empleo
En Progen Care, invertimos en la próxima generación proporcionando a los niños y a sus familias los recursos que necesitan para superar una amplia gama de problemas de salud. Nuestro equipo se dedica a proporcionar atención profesional y apoyo a cada una de las familias que atendemos.
Si le apasiona ayudar a los demás y marcar la diferencia en la vida de los niños y las familias, le animamos a explorar las oportunidades de trabajo disponibles en Progen Care. Siempre estamos buscando personas con talento y compasión para unirse a nuestro equipo.
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Trabajador comunitario de autoayuda
Salario: $30- $40 / Hora
Tipo de empleo: A tiempo parcial
Horario:
Los turnos se darán en función de la disponibilidad
- Turno de día
- Turno de tarde
- Disponibilidad los fines de semana
Resumen del puesto:
Descripción
¿Quiere marcar la diferencia en la vida de un niño? ¿Le gusta ayudar a ¿Otros? A continuación, la Comunidad La promoción puede ser tu trabajo a tiempo parcial. Su formación y apoyo tienen por objeto ayudar a povide familiares, cuidadores y contactos colaterales con técnicas e información que no suelen estar disponibles de forma tan que puedan responder mejor a las necesidades del niño/joven. Asistirás al niño/joven, familia/cuidador y contactos colaterales para comprender y abordar las necesidades del participante. relacionados con su discapacidad.
Estamos orgullosos de ofrecerle la oportunidad de perseguir su pasión por ¡cuidado de niños a tu nivel y con un horario flexible que se adapte a tu estilo de vida! Nuestra agencia le los padres a cargo de su propio horario. Comprendemos la importancia de la flexibilidad y la comodidad. No todos los días ni todos los fines de semana tienen el mismo horario. La flexibilidad es importante. Por eso simplemente poner en contacto al cuidador con el progenitor y permitirle utilizar los tiempos dentro del presupuesto cómo / cuándo que consideren oportuno.
Responsabilidades
- Proporcionar a la familia, cuidadores y contactos colaterales técnicas e información que no suelen disponibles para que puedan responder mejor a las necesidades del niño/joven
- Formación para el niño/joven y/o la familia/cuidador sobre métodos y comportamientos que permitan éxito en la comunidad
- Formación directa en autodefensa en la comunidad con contactos colaterales en relación con el niño/joven. discapacidad(es) y necesidades relacionadas con sus problemas de salud
- Formación en autodefensa para el niño/joven y/o la familia/cuidador, incluso durante la comunidad. transiciones
- Mejorar la capacidad del niño/joven para beneficiarse de la experiencia en la comunidad
- Desarrollo y actualización de planes de servicio, incluida la obtención de firmas de consentimiento médico.
- Obtención de consentimientos y documentos de inscripción para los niños/jóvenes recién inscritos
- Asistir a las reuniones mensuales de los proveedores de servicios de exención para mantenerse al día sobre prácticas y protocolos.
- Presentar notas de progreso, planes de servicio, registros de gastos y registros de proveedores de servicios dentro de los plazos establecidos. los plazos requeridos
- Informar de los incidentes al supervisor en cuanto se descubran.
- Mantener una comunicación abierta con otros proveedores de servicios (por ejemplo, el gestor de cuidados) para informar sobre los progresos del niño/joven e identificar posibles obstáculos y derivaciones
- Las notas de progreso deben enviarse en los 3 días siguientes a la prestación del servicio para que la aprobación del supervisor sea completado antes del 5º día hábil siguiente a la prestación del servicio
- Mantiene un enfoque basado en los puntos fuertes al trabajar con niños y familias
- Acepta y aplica los comentarios constructivos de los supervisores para mejorar la calidad del servicio. colaboración con las personas atendidas y sus familias
- Capacidad para establecer límites y mantener la función de ayuda de un profesional y para intervenir adecuadamente.
- Formación para el niño/joven y/o la familia/cuidador sobre métodos y comportamientos que permitan éxito en la comunidad.
- Formación directa en autodefensa en la comunidad con contactos colaterales en relación con el niño/joven. discapacidad(es) y necesidades relacionadas con sus problemas de salud.
- Formación en autodefensa para el niño/joven y/o la familia/cuidador, incluso durante la comunidad. transiciones.
- Mejorar la capacidad del niño/joven para beneficiarse de la experiencia en la comunidad.
- Elaboración y actualización de planes de servicio, incluida la obtención de firmas de consentimiento médico.
- Obtención de consentimientos y documentos de inscripción para los niños/jóvenes recién inscritos.
- Asistir a las reuniones mensuales de proveedores de servicios de exención para mantenerse al día sobre prácticas y protocolos.
- Presentar notas de progreso, planes de servicio, registros de gastos y registros de proveedores de servicios dentro de los plazos establecidos. los plazos requeridos.
- Entorno de prestación de servicios Los servicios de apoyo familiar entre iguales pueden prestarse en diversos entornos, incluidos los lugares de la comunidad, el domicilio de la familia o del cuidador, o el lugar donde vive el niño/joven, trabaja, asiste a la escuela, participa en servicios y/o socializa.
Requisitos
- Capacidad para trabajar con grupos sociales, culturales y económicos diversos.
- Permiso de conducir válido del Estado de Nueva York
- Aprobación de: OIG, SAM, OMIG, Verificación de antecedentes
- Gran capacidad de gestión del tiempo.
- Debe estar completamente vacunado o dispuesto a completar la vacunación completa antes de la fecha de contratación y prueba de se exigirá la vacunación. Si lo permite la legislación estatal, la empresa estudiará las solicitudes de religioso o
- Licenciatura (preferiblemente en Educación o Servicios Humanos)
- También se prefieren dos años de experiencia relacionada.
Entorno de prestación del servicio:
El Respiro Planificado/Crisis puede proporcionarse en el hogar del joven o en un entorno comunitario.
- Manhattan
- Queens
- Brooklyn
- Bronx
- Westchester
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Apoyo al cuidador familiar
Salario: 19 - 21 $ / hora
Tipo de empleo: A tiempo parcial
Horario:
Los turnos se darán en función de la disponibilidad
- Turno de día
- Turno de tarde
- Disponibilidad los fines de semana
Resumen del puesto:
Descripción
¿Quieres una carrera gratificante en el cuidado de niños mientras recibe competitiva ¿Pagar? Tenemos la oportunidad perfecta para usted. Progen Care busca personas con experiencia en cuidado de niños o asistencia sanitaria a domicilio para unirse a nuestro equipo. Proporcionamos una atención atractiva y enriquecedora a niños y jóvenes. familias interactuando con ellas de forma agradable, prestándoles apoyo en la preparación de las comidas, la alimentación y las siestas, y tareas domésticas ligeras, y supervisar el juego y las actividades de aprendizaje. En general, mejorará la la capacidad del cuidador/de la familia para atender adecuadamente al niño/joven en el hogar y en la comunidad.
Estamos orgullosos de ofrecerle la oportunidad de perseguir su pasión por ¡cuidado de niños a tu nivel y con un horario flexible que se adapte a tu estilo de vida! Nuestra agencia le los padres a cargo de su propio horario. Comprendemos la importancia de la flexibilidad y la comodidad. No todos los días ni todos los fines de semana tienen el mismo horario. La flexibilidad es importante. Por eso simplemente poner en contacto al cuidador con el progenitor y permitirle utilizar los tiempos dentro del presupuesto cómo / cuándo que consideren oportuno.
Responsabilidades
- Todas las tareas asignadas por el Plan de Cuidados del cliente.
- Ayudar al cliente con las actividades de la vida diaria, incluyendo, entre otras, el baño, aseo, vestido, aseo, higiene bucal, deambulación y alimentación.
- Mantener y proporcionar un entorno limpio, seguro y saludable para los clientes y sus familiares.
- Realización de tareas domésticas ligeras, como limpieza/desinfección de cocinas, baños, dormitorios; lavandería, etc.
- Ayudar a satisfacer las necesidades nutricionales del cliente planificando y preparando las comidas.
- Ayudar al cliente a deambular/trasladarse según lo especificado en el Plan de Cuidados.
- Recordar al cliente que debe tomar los medicamentos autoadministrados.
- Ayudar al cliente con ejercicios o movimientos ligeros de acuerdo con el Plan de Cuidados.
- Observar e informar de cualquier cambio en el estado mental, físico o emocional del cliente o de su hogar. situación y a cualquier otra parte necesaria en el momento oportuno.
- Establecer y mantener una comunicación eficaz y una relación profesional con los clientes, familiares y compañeros de trabajo.
- Participar en programas de formación continua, reuniones de personal y conferencias con clientes, según sea necesario.
- Cumplimentar puntualmente la documentación requerida de los servicios prestados, incluidos los registros de tiempo.
- Utilizar el equipo y los suministros de forma segura y adecuada.
- Mantenga siempre la confidencialidad con el cliente.
- Realizar cualquier otra tarea que se le asigne.
Requisitos
- Bachillerato o G.E.D.
- Capacidad para trabajar con grupos sociales, culturales y económicos diversos.
- Permiso de conducir válido del Estado de Nueva York
- Aprobación de: OIG, SAM, OMIG, Verificación de antecedentes
- Trabajo en guardería: 1 año (Preferido)
- Cuidador: 1 año (Preferido)
- Gran capacidad de gestión del tiempo.
- Debe estar completamente vacunado o dispuesto a completar la vacunación completa antes de la fecha de contratación y prueba de se exigirá la vacunación. Si lo permite la legislación estatal, la empresa estudiará las solicitudes de motivos religiosos o de otro tipo.
Entorno de prestación del servicio:
El Respiro Planificado/Crisis puede proporcionarse en el hogar del joven o en un entorno comunitario.
- Manhattan
- Queens
- Brooklyn
- Bronx
- Westchester
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Defensor del relevo
Remuneración: $18 - $20 / Hora
Tipo de empleo: A tiempo parcial
Horario:
Los turnos se darán en función de la disponibilidad
- Turno de día
- Turno de tarde
- Disponibilidad los fines de semana
Resumen del puesto:
Descripción
¿Busca un buen equilibrio entre trabajo y vida privada? ¿Le apasiona ¿ayudar a los demás? Entonces, ¡considera la posibilidad de convertirte en Trabajador de Respiro! Padres con hijos diagnosticados de discapacidad intelectual y del desarrollo (DID) lo tienen difícil y les viene bien un descanso de vez en cuando. Los cuidadores de relevo proporcionarán alivio a corto plazo a las familias / cuidadores, proporcionando clientes con programas o actividades recreativas para aliviar el estrés en casa y mejorar la armonía. Me encanta y personas solidarias como usted dedican su tiempo durante unas horas para que los padres puedan hacer recados, ir a salir con los amigos, cuidar de sus otros hijos o simplemente relajarse.
Nuestra agencia le pone a usted y a los padres a cargo de su propio horario. Nosotros entienden la importancia de la flexibilidad y la comodidad. No todos los días o fines de semana se mismo horario. La flexibilidad es importante. Por eso, simplemente ponemos en contacto al cuidador con los padres. y permitirles utilizar los tiempos dentro del presupuesto cómo / cuándo lo consideren oportuno.
Responsabilidades
- Las actividades de Respiro planificadas apoyan los objetivos del plan de cuidados e incluyen proporcionar supervisión y actividades que se ajusten a la etapa de desarrollo del niño/joven y sigan manteniendo la la salud y la seguridad del niño/joven.
- Asistir a las reuniones mensuales de proveedores de servicios de exención y a la supervisión individual para mantenerse al día sobre prácticas y protocolos.
- Presentar notas de progreso, planes de servicio y registros de proveedores de servicios dentro de los plazos establecidos. plazos. Es responsabilidad del proveedor mantener la tecnología necesaria (teléfono, Internet, acceso oportuno al ordenador y cámara de vídeo) para realizar las funciones requeridas por el puesto de trabajo de documentación, coordinación, planificación de servicios y facturación.
- Informar de los incidentes al supervisor en cuanto se descubran.
- Mantener una comunicación abierta con otros proveedores de servicios (por ejemplo, el gestor de cuidados, otros servicios, etc.). y el Equipo de Supervisión) para informar sobre los progresos del niño/joven, e identificar cualquier posible barreras y derivaciones, y apoyar la salud y el bienestar general del niño y su familia.
- Comprobar el correo electrónico diariamente y responder a los correos electrónicos de los gestores de atención, supervisores y otros miembros del equipo. en 24-48 horas.
- Trabajar con niños que padecen trastornos emocionales graves (T.E.S.) en la comunidad y en el hogar. entornos.
- Supervisa y anima al niño en actividades recreativas que apoyen su desarrollo constructivo. intereses y capacidades.
- Trabaja en colaboración con el organismo especificado y los padres para garantizar que las necesidades del niño sean cuando se realizan actividades de respiro.
- Servicios de documentación prestados.
- Mantener una comunicación abierta con el niño y la familia en relación con las actividades planificadas y el comportamiento observado, etc.
- Realizar otras tareas conexas que se le asignen.
Requisitos
- Bachillerato o G.E.D.
- Capacidad para trabajar con grupos sociales, culturales y económicos diversos.
- Buena capacidad escrita, verbal y de escucha.
- Permiso de conducir válido del Estado de Nueva York
- Aprobación de: OIG, SAM, OMIG, Verificación de antecedentes
- Bachillerato o equivalente (Obligatorio)
- Trabajo en guardería: 1 año (Preferido)
- Cuidador: 1 año (Preferido)
- Gran capacidad de gestión del tiempo.
- Debe estar completamente vacunado o dispuesto a completar la vacunación completa antes de la fecha de contratación y prueba de se exigirá la vacunación. Si lo permite la legislación estatal, la empresa estudiará las solicitudes de razonamiento religioso o de otro tipo.
Entorno de prestación del servicio:
El Respiro Planificado/Crisis puede proporcionarse en el hogar del joven o en un entorno comunitario.
- Manhattan
- Queens
- Brooklyn
- Bronx
- Westchester
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Proveedor de servicios preprofesionales
Salario: $23- $26 / Hora
Tipo de empleo: A tiempo parcial
Horario:
Los turnos se darán en función de la disponibilidad
- Turno de día
- Turno de tarde
- Disponibilidad los fines de semana
Resumen del puesto:
Descripción
Los Servicios Preprofesionales están diseñados para preparar a los jóvenes de 14 años o más, realizar un trabajo remunerado, de voluntariado o de exploración profesional. El objetivo es ayudar a los clientes a alcanzar habilidades y formación necesarias para triunfar en cualquier entorno laboral.
En su calidad de proveedor de Servicios Preprofesionales, las actividades no deben dirigirse principalmente a enseñar habilidades para desempeñar un trabajo específico, pero subyaciendo un objetivo habilitador (por ejemplo, capacidad de atención, habilidades motoras, relaciones interpersonales con compañeros de trabajo y supervisores) que son asociadas a la adquisición de las competencias necesarias para desempeñar el trabajo de forma óptima y competitiva. empleo integrado. Esto incluye, pero no se limita a: Redacción de currículos, técnicas de entrevista, funciones juego y cumplimentación de solicitudes de empleo
Estamos orgullosos de ofrecerle la oportunidad de perseguir su pasión por ¡cuidado de niños a tu nivel y con un horario flexible que se adapte a tu estilo de vida! Nuestra agencia le los padres a cargo de su propio horario. Comprendemos la importancia de la flexibilidad y la comodidad. No todos los días ni todos los fines de semana tienen el mismo horario. La flexibilidad es importante. Por eso simplemente poner en contacto al cuidador con el progenitor y permitirle utilizar los tiempos dentro del presupuesto cómo / cuándo que consideren oportuno.
Responsabilidades
- Capacidad para comunicarse eficazmente con supervisores, compañeros de trabajo y clientes.
- Ayudar en las opciones profesionales, facilitando hábitos de trabajo apropiados, comportamientos laborales aceptables y aprender los requisitos de producción del trabajo.
- Ayudar a identificar oportunidades de servicio comunitario que puedan conducir a un empleo remunerado.
- Ayudar a los jóvenes a conectar sus planes educativos con sus futuros objetivos profesionales.
- Ayudar a los jóvenes a terminar la universidad, la escuela técnica u otras aplicaciones para continuar la educación formal. educación/formación
- Ayudar a los jóvenes a solicitar ayuda financiera y/o becas
- Asistir a las reuniones mensuales de los proveedores de servicios de exención para mantenerse al día sobre prácticas y protocolos.
- Presentar notas de progreso, planes de servicio, registros de gastos y registros de proveedores de servicios dentro de los plazos establecidos. los plazos requeridos
- Presentar notas de progreso, planes de servicio, registros de gastos y registros de proveedores de servicios dentro de los plazos establecidos. los plazos requeridos
- Informar de los incidentes al supervisor en cuanto se descubran.
- Mantener una comunicación abierta con otros proveedores de servicios (por ejemplo, el gestor de cuidados) para informar sobre los progresos del niño/joven e identificar posibles obstáculos y derivaciones
- Las notas de progreso deben enviarse en los 3 días siguientes a la prestación del servicio para que la aprobación del supervisor sea completado antes del 5º día hábil siguiente a la prestación del servicio
- Mantiene un enfoque basado en los puntos fuertes al trabajar con niños y familias
- Acepta y aplica los comentarios constructivos de los supervisores para mejorar la calidad del servicio. colaboración con las personas atendidas y sus familias
- Capacidad para establecer límites y mantener la función de ayuda de un profesional y para intervenir adecuadamente.
- Formación para el niño/joven y/o la familia/cuidador sobre métodos y comportamientos que permitan éxito en la comunidad.
- Formación directa en autodefensa en la comunidad con contactos colaterales en relación con el niño/joven. discapacidad(es) y necesidades relacionadas con sus problemas de salud.
- Formación en autodefensa para el niño/joven y/o la familia/cuidador, incluso durante la comunidad. transiciones.
- Mejorar la capacidad del niño/joven para beneficiarse de la experiencia en la comunidad.
- Elaboración y actualización de planes de servicio, incluida la obtención de firmas de consentimiento médico.
- Obtención de consentimientos y documentos de inscripción para los niños/jóvenes recién inscritos.
- Asistir a las reuniones mensuales de proveedores de servicios de exención para mantenerse al día sobre prácticas y protocolos.
- Presentar notas de progreso, planes de servicio, registros de gastos y registros de proveedores de servicios dentro de los plazos establecidos. los plazos requeridos.
- Informar de los incidentes al supervisor en cuanto se descubran.
- Mantener una comunicación abierta con los proveedores de servicios (por ejemplo, el gestor de cuidados) para informar sobre los niños/jóvenes. progresos e identificar posibles obstáculos y derivaciones
- Mantiene un enfoque basado en los puntos fuertes al trabajar con niños y familias
- Acepta y aplica los comentarios constructivos de los supervisores para mejorar la calidad del servicio.
- Capacidad para establecer límites y mantener la función de ayuda de un profesional y para intervenir adecuadamente para reunirse con el supervisor o supervisores y presentar la documentación
- Capacidad para seguir instrucciones
- Habilidades y estrategias de resolución de problemas en el lugar de trabajo
- Creer firmemente en la capacidad de las personas para crecer y cambiar; forjar una relación de respeto mutuo. colaboración con las personas atendidas y sus familias.
- Trabaja en equipo.
- Tener una gran sensibilidad hacia las diferencias culturales que existen entre el personal y los clientes de nuestra empresa. organización.
Requisitos
- Bachillerato o G.E.D.
- Capacidad para trabajar con grupos sociales, culturales y económicos diversos.
- Permiso de conducir válido del Estado de Nueva York
- Aprobación de: OIG, SAM, OMIG, Verificación de antecedentes
- Gran capacidad de gestión del tiempo.
- Conductas comunitarias generalmente aceptadas en el lugar de trabajo
- Capacidad para atender y completar tareas
- Un año de experiencia en servicios humanos trabajando con niños/jóvenes.
- Prevención del suicidio
- Debe estar completamente vacunado o dispuesto a completar la vacunación completa antes de la fecha de contratación y prueba de se exigirá la vacunación. Si lo permite la legislación estatal, la empresa estudiará las solicitudes de motivos religiosos o de otro tipo.
Entorno de prestación del servicio:
El Respiro Planificado/Crisis puede proporcionarse en el hogar del joven o en un entorno comunitario.
- Manhattan
- Queens
- Brooklyn
- Bronx
- Westchester
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Gestor de cuidados
Remuneración: 28-33 $/hora
Tipo de empleo: Tiempo completo
Resumen del puesto:
Descripción
¿Quiere ser capaz de cambiar la vida de una persona a la vez que amplía ¿su experiencia en diversos ámbitos sanitarios? Entonces solicite hoy mismo el puesto de gestor de cuidados y únase a una empresa que con la que tendrás la oportunidad de crecer.
El Gestor Asistencial es responsable de participar en las actividades de divulgación y inscripción, y para prestar asistencia/orientación a las personas, familiares y cuidadores sobre qué servicios a su disposición. Realizarán evaluaciones, elaborarán un plan de cuidados y un plan de crisis con cada cliente, y documentar con precisión los servicios prestados en el momento oportuno. Este plan de atención incluye, entre otros, servicios médicos, de salud conductual, de abuso de sustancias y sociales.
Responsabilidades
- Prestación de apoyo telefónico y presencial a los afiliados en materia de gestión y coordinación de la atención sanitaria en función de el espíritu de colaboración del modelo sanitario integrado que promueve la mejora de la salud, la independencia, y autosuficiencia
- Proporcionar transporte a los miembros utilizando el vehículo personal cuando sea necesario
- Prestar servicios a los afiliados fuera de la zona y en otras partes del Estado cuando sea necesario.
- Actuar como "punto de contacto" principal para todos los afiliados de un caso, garantizando que se satisfagan las necesidades de los afiliados.
- Derivación a otros servicios y recursos cuando sea necesario.
- Prestar apoyo a los afiliados en la gestión de crisis, contribuyendo a reducir el riesgo de daños propios o a terceros.
- Completar documentación de alta calidad dentro de los plazos requeridos, según las normas del programa.
- Seguir las políticas establecidas por la agencia y mantener los estándares profesionales adecuados.
- Completar toda la documentación requerida, incluyendo, pero no limitado a, notas de progreso, evaluaciones y solicitudes de cobertura de seguro
- Cumplir los requisitos de prestación de servicios a los casos
- Intervenir en situaciones de crisis cuando sea necesario
- Contacto presencial completo y servicios de gestión de la atención telefónica basados en las necesidades de la persona. necesita
- Crear una base de datos de recursos comunitarios en materia de salud física, abuso de sustancias, salud conductual y servicios sociales.
- Completar la admisión, la inscripción y el seguimiento de las evaluaciones en curso
- Facilitar la colaboración interdisciplinar entre todos los proveedores, el afiliado, la familia, los cuidadores y todos los soportes disponibles
- Garantizar que las familias conozcan todos los servicios de apoyo y los derechos a los que tienen derecho. Proporcionar recomendaciones y derivación a los recursos comunitarios pertinentes. Abogar (en caso necesario) por las personas y las familias mediante servir de enlace entre particulares/padres y otros programas
- Realizar visitas a la oficina, al hogar o a la comunidad con el fin de evaluar las necesidades de la familia y el servicio. entrega
- Ayudar en la coordinación de servicios para necesidades especiales, proporcionando el apoyo necesario a las familias. que tienen hijos con discapacidad.
- Supervisar y mantener el cumplimiento de todas las normativas federales, estatales y locales.
- Poseer conocimientos sobre el ámbito de la salud conductual, la atención integrada y los servicios de recuperación.
- Conocimiento práctico de los recursos comunitarios, incluidos los programas de ayuda social, médica y financiera, y servicios jurídicos, programas de vivienda y alimentos de emergencia, y tratamiento de salud conductual y servicios de rehabilitación
- Debe ser capaz de realizar tareas de forma independiente y eficiente
- Compromiso demostrado con la diversidad, la equidad, la inclusión y la humildad cultural
Requisitos
- Licenciatura en servicios humanos o un campo relacionado
- 2 años de experiencia trabajando en servicios humanos, psicología o un campo relacionado que incluya cursos sobre los principios del trabajo social, el desarrollo infantil, el asesoramiento o la psicología
- Planificar y llevar a cabo tareas de forma independiente
- Trabajar entre diversos grupos sociales, culturales y económicos
- Aprobación de: OIG, SAM, OMIG, verificación de antecedentes
- Se requieren conocimientos básicos de informática
- Debe lograr y mantener la autorización a través del Centro de Justicia del Estado de Nueva York mediante la toma de huellas dactilares para un búsqueda de antecedentes penales
- Debe obtener y mantener la autorización del Registro de Delincuentes Sexuales del Estado de Nueva York de la DCJS.
- Debe obtener y mantener la autorización del Centro de Justicia para la Protección de Personas con Discapacidades Especiales. Lista de exclusión del personal con necesidades (SEL) y lista de exclusión de Medicaid del Estado de Nueva York
- Debe obtener y mantener la autorización de la Oficina de Servicios para la Infancia y la Familia (OCFS) del Estado de Nueva York para casos de maltrato y/o abandono infantil.
- Debe estar completamente vacunado o dispuesto a completar la vacunación completa antes de la fecha de contratación y prueba de se exigirá la vacunación. Si lo permite la legislación estatal, la empresa considerará la exención solicitudes por motivos religiosos o de otro tipo.
- Debe demostrar un conocimiento práctico de los recursos comunitarios y de cómo ayudar a los afiliados a acceder a ellos.
- Debe poseer conocimientos sobre las enfermedades mentales y la interrelación entre la salud mental y las afecciones médicas. y sistemas, abuso de sustancias y gestión de la atención
Entorno de prestación del servicio:
El Respiro Planificado/Crisis puede proporcionarse en el hogar del joven o en un entorno comunitario.
- Manhattan
- Queens
- Brooklyn
- Bronx
- Westchester
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Analista del comportamiento certificado por la Junta (BCBA)
Salario: 60.000 - 85.000 dólares
Tipo de empleo: Tiempo completo
Resumen del puesto:
Descripción
Únete a un equipo de terapeutas apasionados que ofrecen excelentes servicios pediátricos. a niños de todo Nueva York. Progen Care crece continuamente para satisfacer las necesidades de niños con discapacidades de desarrollo a través de nuestra terapia ABA. Actualmente ofrecemos nuestros servicios a pacientes en los 5 Burroughs de Nueva York, así como en el condado de Westchester. Estamos especializados en la realización de Evaluaciones iniciales y prestación de servicios continuos a domicilio, en la comunidad y en clínicas. Cuidado Progen se centra en una cultura de colaboración y apoyo para garantizar que nuestros servicios sean de la máxima calidad. calidad y cumplir nuestras estrictas normas éticas. Todos nuestros clínicos tendrán acceso al las siguientes ventajas:
Responsabilidades
- Evaluar a los niños diagnosticados con TEA y trabajar con sus cuidadores para crear un programa significativo. objetivos y planes de tratamiento
- Diseñar planes de intervención conductual
- Crear objetivos funcionales específicos, observables y mensurables para los terapeutas conductuales y los cuidadores. a implementar
- Proporcionar al menos un 10% de supervisión directa de los terapeutas conductuales asignados a los casos, incorporando formación en habilidades conductuales y retroalimentación específica sobre el rendimiento, al tiempo que se garantiza la integridad clínica de el programas
- Revisar clínicamente las notas de las sesiones de forma regular para los terapeutas conductuales asignados.
- Analizar los datos y aplicar cambios en los programas basados en ellos.
- Garantizar la generalización de los progresos y la participación activa de los cuidadores en la terapia mediante específico objetivos, sesiones de formación y comunicación
- Realizar reevaluaciones al menos dos veces al año, resumiendo los datos y los progresos de cada cliente. supervisado
- Se requiere una comunicación regular con los padres, los terapeutas conductuales y la oficina de Achieve Beyond.
- Mantener la confidencialidad de la información relativa a los niños y las familias (de conformidad con la HIPAA). y Normativa estatal y federal
- Garantizar que todos los programas sean socialmente significativos, funcionales y conduzcan a la independencia y a la cohesión social. ¡Felicidad! (Servicios, programas, horarios, personal, etc.)
Cualificaciones
- Debe tener pasión por ABA y por trabajar con niños, familias y terapeutas.
- Máster (Análisis de Conducta, Educación Especial, Servicios Educativos/Sanitarios/Humanos, Psicología)
- BCBA y LBA OBLIGATORIO
- Mínimo de un año de supervisión de campo ABA cliente/profesor
- Debe estar automotivado, trabajar en equipo y ser paciente y profesional.
- Excelente capacidad de organización y atención al detalle
- Debe ser capaz de viajar a y desde los casos asignados, incluyendo pero no limitado a la conducción personal. vehículo, caminar y/o utilizar el transporte público, como el autobús o el tren
- Capacidad para subir y bajar escaleras
- La capacidad de levantar 10 libras regularmente
- Capacidad para sentarse en el suelo, arrodillarse y/o gatear durante períodos prolongados.
Ventajas:
- Formación y uso de nuestro sistema de facturación y recopilación de datos sin papel
- Gestión completa de la consulta: nos encargamos de la admisión, la dotación de personal, la facturación y el seguimiento de las autorizaciones, seguro correspondencia y mantenimiento de sus certificaciones, para que pueda centrarse en proporcionar a nuestros hijos con los mejores servicios
- Acceso a talleres y cursos de formación continua
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Técnico conductual (BT)
Paga: de 20 a 35 dólares
Tipo de empleo:
- A tiempo parcial
- A tiempo completo
Resumen del puesto:
Descripción
Únete a un equipo de terapeutas apasionados que ofrecen excelentes servicios pediátricos. a niños de todo Nueva York. Actualmente buscamos profesionales dedicados Técnicos para unirse a nuestra creciente organización. Valoramos más encontrar a la persona adecuada que la experiencia y creemos que a candidato humilde, paciente y apasionado se le puede enseñar. Por lo tanto, si tiene experiencia informal trabajando con niños en el espectro o con ABA, nos encantaría hablar con usted
Responsabilidades
- Los técnicos conductuales se encargan de ayudar a los BCBA/LBA a aplicar medidas de reducción de la conducta y de habilidad planes de tratamiento de adquisiciones
- El Técnico en Conducta debe poseer una comprensión del autismo y de cómo tratar los déficits y conductas asociadas al diagnóstico y aprender las normas del análisis aplicado de la conducta (ABA) y prácticas
- Se trata de un puesto por horas, no exento, a tiempo parcial, en el que trabajará como miembro integrante del equipo de equipo terapéutico trabajando directamente para contribuir al éxito del cliente y su familia.
- Aplicar los planes conductuales diseñados por el BCBA/LBA en los hogares, las escuelas y los centros de tratamiento de los clientes.
- Proporcionar terapia individualizada de Análisis Conductual Aplicado en el hogar y en la comunidad.
- Recopilar datos para supervisar el progreso y la eficacia del plan de tratamiento individualizado y informe progreso
- Ayudar al BCBA a formar a las familias en la aplicación de planes de tratamiento individualizados.
- Responder a las necesidades y peticiones de los clientes, sus familias y supervisores.
- Mantener líneas claras de comunicación con las familias, los supervisores y otras partes interesadas.
- Cualquier otra tarea indicada por el BCBA/LBA
Cualificaciones
- Preferiblemente, licenciatura en un campo relacionado (psicología, educación, etc.)
- Disponibilidad para participar en nuestro curso de formación RBT
- Un individuo que se alegre de ver y contribuir al extraordinario progreso de sus clientes a medida que desarrollan comportamientos positivos y aprenden nuevas habilidades.
- Capacidad de comunicación eficaz
- Capacidad para trabajar en horarios flexibles, a tiempo parcial, con la posibilidad de ganar horas a tiempo completo.
- Capacidad demostrada para trabajar con información confidencial
- Sólidas habilidades de comunicación y resolución de problemas (este puesto requiere que establezca una buena relación con el personal). clientes y familias con los que trabaja)
- Capacidad para organizarse y realizar varias tareas a la vez en un entorno acelerado.
- 1+ años de experiencia trabajando con niños y/o adolescentes en el espectro autista y con discapacidades del desarrollo
- Los posibles candidatos deben poder desplazarse al domicilio de los clientes asignados para ser tenidos en cuenta para este papel
Ventajas:
- Tarifa horaria competitiva acorde con la experiencia y la región geográfica.
- Horarios flexibles a tiempo parcial
- Acceso a talleres y cursos de formación continua
- Experiencia gratificante ayudando a niños y familias a alcanzar su máximo potencial
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Especialista en Intervención en Crisis
Remuneración: $25 - $35 / Hora
Tipo de empleo:
- A tiempo parcial
- A tiempo completo
Resumen del puesto:
Descripción
Buscamos un Interventor de Crisis altamente cualificado y compasivo. Especialista para unirse a nuestro equipo. El Especialista en Intervención en Crisis se encargará de proporcionar servicios de servicios de intervención a niños y jóvenes que sufren problemas emocionales, de comportamiento o de salud mental. crisis. El candidato ideal tendrá experiencia trabajando con niños y jóvenes, así como conocimientos de atención basada en el trauma y técnicas de intervención en crisis.
Responsabilidades
- Proporcionar servicios de intervención en crisis a niños y jóvenes de manera oportuna y eficaz.
- Involucrar y promover la reducción de los síntomas y la estabilización para devolver al niño/joven a una situación anterior. nivel de funcionamiento.
- Recopilar información relevante del niño, la familia y/u otros apoyos colaterales para evaluar la riesgo de daño propio o ajeno.
- Desarrollar un plan de crisis en colaboración con el niño/familia para abordar la seguridad/mitigar el riesgo.
- Coordinar la atención y realizar un seguimiento para garantizar que el niño/joven recibe la atención adecuada. servicios.
- Participar en la supervisión y formación periódicas para mantener el conocimiento de las mejores prácticas en materia de crisis. intervención y atención informada sobre traumas.
- Cumplir todas las leyes y normativas estatales y federales relativas a los servicios de intervención en crisis.
Requisitos
- Licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Asesoramiento o un campo relacionado
- 2 años de experiencia laboral en intervención en crisis o un campo relacionado
- Permiso de conducir válido en NY
- Experiencia de trabajo con niños
- Excelentes aptitudes de comunicación e interpersonales.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
Ventajas:
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Formación remunerada
- Bonificaciones, PTO, Vacaciones
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Defensor de los jóvenes
Remuneración: $20 - $25 / Hora
Tipo de empleo:
- A tiempo parcial
- A tiempo completo
Resumen del puesto:
Descripción
Buscamos un Defensor de los Jóvenes apasionado y dedicado para unirse a nuestra equipo y proporcionar apoyo a los jóvenes en su resiliencia, recuperación y bienestar. Como Defensor de los Jóvenes, usted utilizará su experiencia vivida con una discapacidad, enfermedad mental, justicia juvenil, educación especial, o de acogida para ayudar y capacitar a los jóvenes en su camino hacia la recuperación. y Bienestar.
Responsabilidades
- Proporcionar apoyo entre iguales a los jóvenes en entornos individuales y de grupo.
- Ayudar a los jóvenes a desarrollar y alcanzar sus objetivos de recuperación y bienestar.
- Defender los derechos y las necesidades de los jóvenes
- Facilitar grupos y actividades entre iguales
- Proporcionar formación y recursos a los jóvenes y sus familias
- Respetar el Código Ético del Defensor de los Jóvenes entre Iguales.
Requisitos
- Título de bachillerato, equivalencia de bachillerato o credencial de fin de estudios del Estado
- Completado el Nivel Uno del Consejo Asesor de Servicios de Apoyo entre Jóvenes recomendado y estatal aprobado formación para APJ
- Dos cartas de recomendación que acrediten la competencia y la aptitud para el cargo de AAJ.
- Cualidades de liderazgo, incluido el conocimiento de la promoción y el desarrollo de grupos
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
- Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluidas tardes y fines de semana.
Cualificaciones preferidas:
- Experiencia de vida con una discapacidad, enfermedad mental, justicia juvenil, educación especial, drogadicción o alcoholismo. utilice trastorno, y/o acogimiento familiar
- Experiencia de trabajo con jóvenes como apoyo entre iguales
- Experiencia en la facilitación de grupos y actividades entre iguales
- Experiencia en promoción y divulgación comunitaria
Si cumples los requisitos y te apasiona ayudar a los jóvenes en su recuperación y bienestar, por favor envíe su currículum y carta de presentación a [insert contact information]. Esperamos recibir noticias suyas ¡Tú!
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Asesor intensivo a domicilio
Remuneración: $30 - $40 / Hora
Tipo de empleo:
- A tiempo parcial
- A tiempo completo
Resumen del puesto:
Descripción
Actualmente buscamos una persona altamente motivada y con experiencia en el sector de la Consejero a domicilio para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá pasión por ayudar a los niños y familias en crisis, y una sólida formación en asesoramiento, intervención en crisis y gestión de casos.
Responsabilidades
- Proporcionar servicios intensivos de asesoramiento a domicilio a niños y familias en crisis
- Llevar a cabo evaluaciones de riesgo, estado mental y necesidad de evaluaciones adicionales y/u otras salud/servicios de salud conductual
- Elaborar planes de crisis para abordar los problemas inmediatos de seguridad/riesgo y prevenir crisis futuras.
- Implicar a los niños y a las familias de forma que apoyen la aplicación cotidiana de métodos de tratamiento como descritos en el plan de tratamiento del niño/joven
- Ayudar a los niños y a las familias a responder eficazmente a los precursores identificados o a evitarlos. desencadenantes que pondrían en riesgo su permanencia en un lugar de la comunidad natural
- Coordinarse con proveedores colaterales y poner en contacto a niños y familias con los servicios necesarios.
Cualificaciones
- Máster en orientación, trabajo social, psicología o campo relacionado.
- Un mínimo de 2 años de experiencia en asesoramiento, intervención en crisis y gestión de casos.
- Sólidos conocimientos de la atención informada por el trauma, la competencia cultural y las prácticas basadas en pruebas.
- Excelentes dotes de comunicación, organización y gestión del tiempo
- Permiso de conducir válido y transporte fiable
Ventajas:
- Tarifas competitivas en función de la experiencia y la región geográfica.
- Bonificaciones, PTO, Vacaciones
- Horarios flexibles a tiempo parcial
- Experiencia gratificante ayudando a niños y familias a alcanzar su máximo potencial
Si te apasiona marcar la diferencia en la vida de los niños y familias en crisis, y satisfacer las Si reúne los requisitos arriba mencionados, le animamos a que presente su candidatura para este puesto. Envíe su currículum vitae y carta de presentación para su consideración.